Événement publié par Redac Team
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Gratuit
style
musiques électroniques
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Lancement du programme EMII - Electronic Music Inclusion Initiative
en partenariat avec la plateforme InChorus, pour lutter contre le harcèlement & la discrimination. #joinEMII
https://electronicmusic.inchorus.org/
Les acteurs de la scène électronique Pioneer DJ, Beatport, Sentric Music, AFEM, Mixmag, RA, IMS et Women in CTRL s’associent à la plateforme innovante InChorus pour lancer le projet Electronic Music Inclusion Initiative, (EMII, prononcer EMMY) qui a pour but, grâce à une approche basée sur les données, de créer des environnements plus inclusifs à travers l’ensemble du secteur.
Partenaire principal de ce projet, le Directeur Général de Pioneer DJ Mark Grotefeld a déclaré :
« La diversité et l'inclusivité sont des priorités essentielles pour Pioneer DJ. En soutenant l’Electronic Music Inclusion Initiative, nous sommes fiers de contribuer aux efforts pour un changement systémique de l’ensemble du secteur. Nous espérons que cette initiative permettra de poursuivre les progrès déjà réalisés dans ce domaine en donnant aux individus un moyen simple et anonyme de raconter leurs expériences en matière de discrimination, et que cela encouragera le secteur tout entier à mettre en place des outils d'écoute robustes permettant des actions et évolutions ciblées. »
La première phase du travail de l’EMII se concentrera sur une étude des problèmes de harcèlement et de discrimination dans tout le secteur. À partir d'aujourd'hui, toute personne travaillant dans le domaine de la musique électronique pourra accéder à l’enquête d’InChorus sur https://electronicmusic.inchorus.org/, et pourra y témoigner anonymement de toute agression ou autre formes de harcèlement. L’enquête sera ouverte pendant quatre semaines, et fournira des enseignements clés sur les tendances comportementales qui touchent le secteur.
Une fois les données collectées sur une période de quatre semaines, l'EMII publiera les résultats pour en faire profiter les acteurs du secteur de manière plus large. Ce projet se donne pour consigne claire d’éviter de simplement compiler « des données pour des données », et a au contraire pour but de mettre en évidence des données clés, actionnables au cœur de l’industrie, et qui seront utilisées pour prendre des mesures ciblées permettant de promouvoir au mieux l'inclusivité.
« Nous avons le devoir de lutter contre le harcèlement sous toutes ses formes et de développer une culture de la parole dans tout le secteur. Car ce sont les comportements inappropriés, qui restent souvent tolérés jour après jour, qui façonnent la culture. Nous prenons très à cœur la nécessité de changer cette culture, et noussommes convaincus qu'il est essentiel, pour nourrir cette conversation, de disposer de données exploitables, car ce qui est mesuré peut être amélioré ».
Rosie Turner, cofondatrice d'InChorus.
Pour participer et faire entendre votre voix, ou pour recevoir de plus amples informations, veuillez consulter le site
https://electronicmusic.inchorus.org/
#joinEMMI
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